Chargé(e) de communication

Descriptif du poste

La Communauté de communes du Pays de l’Ozon (Sud-Est de Lyon) recrute un(e) :

Chargé(e) de communication

Cadre d’emploi des ADJOINTS ADMINISTRATIFS

Emploi permanent à temps complet

La Communauté de communes du Pays de l’Ozon (CCPO) se situe aux portes de la métropole lyonnaise, au sud de Lyon, et compte 7 communes pour 26 000 habitants.

L’équipe, composée d’une direction générale et d’un secrétariat inter-pôles, compte plus de 35 agents répartis sur 5 pôles : Aménagement et développement du territoire, Communication, Culture, Technique et Ressources.

MISSIONS

Positionné(e) au pôle communication, en relation directe avec la responsable du pôle, vos principales missions seront :

Création de contenu

• Développement des réseaux sociaux (Facebook, Instagram, Linkedin) :
  • Planification, production, publication.
  • Développement des audiences des réseaux sociaux et analyse des indicateurs de suivi et de performance.

• Conception de supports de communication relatifs aux différentes compétences de la CCPO : magazines, plaquettes, flyers, site internet, newsletter.
  • Planification, production, publication/distribution, mise à jour…

Événementiel :

• Co-organisation des évènements et communication sur les actions sur l’ensemble des supports.

Politique touristique :

• Participation au développement de la politique touristique à l’échelle de la CCPO (veille sur les parcours Gnolus, etc.)

Missions transversales :

• Réalisation de reportages photos/vidéos en lien avec les missions précitées.
• Développement et entretien des réseaux relationnels avec les communes membres de la CCPO et les autres partenaires.
• Suppléance de l’agent d’accueil en concertation avec les autres assistantes de pôle en cas d’absence (courrier, accueil physique et téléphonique)

CONDITIONS DE TRAVAIL

• Temps de travail : Travail à temps complet sur 5 jours par semaine (sur la base de 35h, 36h avec 6 jours d’ARTT ou 37h30 avec 15 jours d’ARTT à convenir avec l’autorité territoriale)
• Permis B obligatoire
• Télétravail possible 1 jour par semaine (après 3 mois d’ancienneté)
• Adhésion au CNAS possible en fonction du statut
• Adhésion à la prévoyance « garantie maintien de salaire » possible
• Adhésion au titres restaurant possible

Qualification(s) requise(s)

Savoir-faire

• Bonne connaissance des logiciels PAO (InDesign, Photoshop, Illustrator)
• Maîtrise des réseaux sociaux
• Aisance rédactionnelle

Savoir-être

• Autonomie
• Capacité à rendre compte
• Capacité à travailler en équipe
• Capacité d’adaptation
• Devoir de réserve
• Réactivité
• Disponibilité